Pour la sixième année, notre cabinet Aucap a participé au Challenge Voile National des Experts-Comptables, à la Rochelle avec de très beaux résultats à la clé.
Retour sur la 31ème édition du challenge voile des Experts- comptables
Les JA de Mirebeau-Fontaine-Pontailler viennent de terminer leurs moissons Leur attention est désormais portée sur l’organisation de la fête départementale.
AUCAP, votre cabinet d’expertise-comptable, vous accompagne dans la gestion quotidienne de votre activité et vous propose tous les mois le calendrier de vos obligations fiscales et sociales …
Mercredi 13 juillet, « Le caveau de vignerons » a ouvert ses portes à Marsannay-la-Côte. Avec un espace de vente et un autre de dégustation, le lieu doit permettre aux connaisseurs de trouver les bouteilles de leur choix, et aux curieux de découvrir les vins de l’appellation « Marsannay ».
Vous êtes une entreprise du bâtiment ? Vous connaissez donc votre obligation de fournir une carte professionnelle à vos salariés. Savez-vous que cette obligation peut aussi s’appliquer dans le secteur agricole ?
L’aide accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) est prolongée par décret jusqu’au 31 décembre 2022. Ces mesures font suite au plan « 1 jeune 1 solution » et s’inscrivent dans le cadre du dispositif « France Relance ». Elles visent à faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.
Flash info : l’aide à l’embauche des apprentis a été prolongée !
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Téléchargez votre calendrier fiscal du mois de Juillet 2022 !
Notre siège social de Chevigny-Saint-Sauveur reste ouvert durant l’été mais certains de nos cabinets AUCAP vont fermer quelques jours.
Alors à vos agendas !
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Dans quelques semaines, les années universitaires et scolaires seront terminées, et des dizaines d’étudiants vous solliciteront pour obtenir un job d’été de livreur, caissier, saisonnier agricole, serveur etc… Certains d’entre eux auront atteint l’âge de 18 ans, d’autres … non. Un rappel de la législation sur le travail des jeunes s’avère donc nécessaire.
