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NAF 2025 : comprendre la nouvelle nomenclature d’activités et ses impacts sur le code APE

La nomenclature d’activités française (NAF) évolue avec l’arrivée de la NAF 2025. Cette nouvelle version, adoptée par l’INSEE et harmonisée au niveau européen, sera mise en œuvre à partir du 1er  janvier  2027. Cette réforme entraîne notamment une mise à jour du code APE, attribué à chaque entreprise. Il est donc essentiel pour les dirigeants d’anticiper ces changements afin de vérifier la cohérence de leur classification.

NAF 2025 : comprendre la nouvelle nomenclature d’activités et ses impacts sur le code APE

Heures supplémentaires : les congés payés désormais pris en compte

Le calcul des heures supplémentaires évolue avec une décision récente de la Cour de cassation. Désormais, les congés payés doivent être pris en compte pour déterminer le déclenchement des heures supplémentaires. Une évolution importante qui peut impacter directement les coûts de main-d’œuvre et les pratiques des entreprises.

Heures supplémentaires : les congés payés désormais pris en compte

Indemnité de trajet dans le bâtiment : quelles obligations pour les employeurs en 2026 ?

Dans le secteur du bâtiment, la question de l’indemnisation des déplacements des salariés reste un point de vigilance important. En pratique, de nombreuses entreprises considèrent, à tort, que le paiement du temps de trajet suffit à couvrir leurs obligations. Or, en 2026, le principe demeure inchangé : l’indemnité de trajet reste due dans la majorité des situations.

Indemnité de trajet dans le bâtiment : quelles obligations pour les employeurs en 2026 ?

Jours fériés en boulangerie/pâtisserie : quelles règles pour les employeurs en 2026 ?

Dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie artisanale, la gestion des jours fériés soulève régulièrement des questions. Travail autorisé, rémunération, obligations légales… les règles sont spécifiques et doivent être bien maîtrisées pour éviter tout risque. Le cabinet comptable AUCAP vous propose un point clair sur les dispositions applicables en 2026.

Jours fériés en boulangerie/pâtisserie : quelles règles pour les employeurs en 2026 ?

Jours fériés dans le secteur HCR : règles et rémunération

Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, les jours fériés ne sont pas toujours chômés. En effet, l’activité impose souvent une ouverture des établissements. Il est donc essentiel de maîtriser les règles applicables en matière de jours fériés HCR. Le Code du travail prévoit 11 jours fériés légaux. Toutefois, dans les HCR, la convention collective précise les conditions de travail, de rémunération et de compensation. Ainsi, tous les jours fériés ne sont pas traités de la même manière.

Jours fériés dans le secteur HCR : règles et rémunération

Congés payés : organiser la prise des congés dans l’entreprise

La gestion des congés payés représente un enjeu majeur pour les entreprises. Une organisation rigoureuse permet non seulement de respecter la législation, mais aussi d’assurer la continuité de l’activité tout en préservant la santé et le bien-être des salariés. Cette deuxième brève sociale détaille les étapes pratiques pour finaliser la gestion des congés payés dans votre entreprise.

Congés payés : organiser la prise des congés dans l’entreprise

Aides à l’apprentissage 2026 : ce qui change pour les entreprises

L’aide exceptionnelle à l’apprentissage fait son retour en 2026. Suspendue en début d’année, elle a été reconduite par décret le 6 mars 2026. L’aide est désormais versée uniquement pour la première année du contrat, et son montant varie selon le niveau de diplôme préparé et la taille de l’entreprise.

Aides à l’apprentissage 2026 : ce qui change pour les entreprises

Barème kilométrique 2025 : carburant, frais réels et véhicules électriques

Le barème kilométrique 2025 reste inchangé cette année.En revanche, le barème forfaitaire des frais de carburant 2025 a été actualisé à la baisse. Quelle différence entre ces deux dispositifs ? Lequel est le plus avantageux selon votre situation ?Comment optimiser concrètement vos frais professionnels en 2025 ? Voici un point complet, clair et actualisé pour vous aider à faire les bons choix.

Barème kilométrique 2025 : carburant, frais réels et véhicules électriques

Congés payés 2026 : quelles obligations pour l’employeur ?

Imposer des congés payés, fixer les dates de départ, respecter les délais d’information ou encore gérer une fermeture annuelle : la réglementation encadre strictement l’organisation des congés en entreprise. Depuis les évolutions récentes sur l’acquisition des congés pendant la maladie, les employeurs doivent redoubler de vigilance. Voici les règles essentielles à connaître.

Congés payés 2026 : quelles obligations pour l’employeur ?

Chèques cadeaux aux salariés : conditions d’exonération URSSAF et bonnes pratiques en 2025

À l’approche de la fin d’année, de nombreuses entreprises souhaitent attribuer des chèques cadeaux ou bons d’achat afin de motiver, fidéliser ou récompenser leurs salariés. Si cette pratique est courante, elle est aussi strictement encadrée par l’URSSAF. Une mauvaise application des règles peut entraîner un redressement social. Le cabinet comptable AUCAP vous propose un point complet sur les conditions d’exonération des cotisations sociales applicables aux chèques cadeaux en 2025, ainsi que les précautions à prendre.

Chèques cadeaux aux salariés : conditions d’exonération URSSAF et bonnes pratiques en 2025