POSTE À POURVOIR Vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille clients varié en autonomie et vos principales missions seront les suivantes : Envie d’un nouveau challenge dans une équipe dynamique ?Motivé(e), investi(e), rigoureux(se),… CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE – CDI – VALDAHON (25)
Les arrêts récents de la Cour de cassation du 8 octobre 2025 apportent une clarification attendue : les salariés en télétravail doivent bénéficier des titres-restaurant de la même manière que leurs collègues présents sur site. Cette décision consacre le principe d’égalité de traitement et met fin aux divergences juridiques constatées depuis la généralisation du télétravail.
La mise en place d’un système de vidéosurveillance dans une entreprise peut répondre à des besoins légitimes de sécurité des biens et des personnes. Cependant, dès lors que des salariés sont susceptibles d’être filmés, cette pratique devient strictement encadrée par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et par le Code du travail. Un dispositif mal maîtrisé peut rapidement entraîner des sanctions financières et ternir l’image de l’entreprise.
Le vendredi 17 octobre 2025, les collaborateurs volontaires du Cabinet AUCAP ont pris part à la Color Run d’Octobre Rose organisée au Parc de la Colombière. Un événement à la fois sportif, solidaire et convivial, qui a rassemblé de nombreux participants autour d’une cause qui nous tient à cœur : la lutte contre le cancer du sein.
Depuis le 1er septembre 2025, les salariés peuvent accéder à la retraite progressive dès 60 ans, grâce au décret n° 2025-681 du 15 juillet 2025. Ce dispositif, assoupli dans le cadre de l’accord “Seniors” du 14 novembre 2024, facilite la transition entre emploi et retraite tout en soutenant le maintien des seniors dans l’activité.
Depuis le 1er juillet 2025, la saisie des rémunérations a été réformée pour être plus rapide, transparente et sécurisée, tout en protégeant les droits du salarié. Voici ce qu’il faut retenir…
Les exploitants agricoles peuvent bénéficier en 2025 d’un coup de pouce financier de la MSA (Mutualité sociale agricole). En cas de difficultés liées à des aléas climatiques, sanitaires ou économiques, la MSA propose une prise en charge partielle des cotisations sociales. Les demandes doivent être déposées avant le 30 septembre 2025 via le nouveau formulaire PEC.
Pour sa neuvième participation au Challenge Voile des Experts-Comptables à La Rochelle, le cabinet Aucap a une nouvelle fois répondu présent à cet événement incontournable de la profession. Du 28 au 30 août 2025, la ville a vibré au rythme des régates, rassemblant 29 équipages venus de toute la France pour la 34ᵉ édition.
Depuis le 2 juillet 2025, une nouvelle loi (n°2025-595 du 30 juin 2025) vient renforcer les droits des salariés engagés dans un projet de procréation médicalement assistée (PMA) ou d’adoption. Objectif : lutter contre les discriminations liées au projet parental et garantir un environnement de travail plus inclusif.
Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu crucial pour les entreprises. Ils impactent directement la santé mentale des salariés et la performance globale de l’organisation. Stress, surcharge, conflits, harcèlement… les conséquences peuvent être lourdes, humaines comme économiques.
