Le calcul des heures supplémentaires évolue avec une décision récente de la Cour de cassation. Désormais, les congés payés doivent être pris en compte pour déterminer le déclenchement des heures supplémentaires. Une évolution importante qui peut impacter directement les coûts de main-d’œuvre et les pratiques des entreprises.
Avec la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, les employeurs doivent renforcer la prévention des risques professionnels liés à la chaleur. Le Code du travail et le Code rural imposent désormais des mesures spécifiques afin de protéger les salariés exposés aux températures élevées.Tous les secteurs d’activité sont concernés, notamment les entreprises du bâtiment, les exploitations agricoles et viticoles ou encore les activités exercées en extérieur.
Dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie artisanale, la gestion des jours fériés soulève régulièrement des questions. Travail autorisé, rémunération, obligations légales… les règles sont spécifiques et doivent être bien maîtrisées pour éviter tout risque. Le cabinet comptable AUCAP vous propose un point clair sur les dispositions applicables en 2026.
Jours fériés en boulangerie/pâtisserie : quelles règles pour les employeurs en 2026 ?
